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大学生利用课余时间勤工俭学，既能增加社会工作经验，又能减轻家庭经济负担。但是，如果学生在打工或实习期间不幸受伤，相关权益该如何维护？虽然假期打工或实习的在校学生与用工单位之间一般不存在劳动关系，不属于《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的调整范畴，学生打工期间受伤无法享受工伤保险待遇，但这并不意味着“伤了白伤”。双方实际上形成了劳务关系，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果提供劳务者因劳务受到损害，接受劳务一方和劳务人员应按各自过错承担相应责任。